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PREVANCE
Accompagner nos partenaires pour renforcer leur culture santé sécurité à travers des approches innovantes, basées sur le questionnement, l’échange, la pratique…
Ce qui nous démarque
Déclencheur d'électrochocs !
Notre mission : Sauver des vies
+15 000 participants formés chaque année
+400 entreprises accompagnées
Intervention partout en France et à l'étranger
Présentation
Accompagner nos partenaires pour renforcer leur culture santé sécurité à travers des approches innovantes, basées sur le questionnement, l’échange, la pratique ludique et la prise de conscience (techniques nudge inspirées des neurosciences).
Toutes nos formations sont conçues sur mesure pour les adapter à la culture de l’entreprise, ses métiers, ses risques, ses habitudes…
Catégories de produits et zones
Catégories de produits :
audits
conseils
formations
Prestations & Formations
QVT / Santé / TMS
Accompagnement : QVCT Attitude
Afin de contribuer au développement de la QVCT Attitude, PREVANCE a notamment créer un programme permettant le Capital Santé des collaborateurs et d’en suivre l’évolution dans le temps grâce à des outils interactifs. Il contribue à prévenir les maladies professionnelles et les accidents du travail, tout en développant une véritable culture Santé au sein …
QVT / Santé / TMS
Accompagnement : Leadership Attitude
Nous vous proposons un parcours sur mesure pour renforcer le LEADERSHIP Sécurité de vos managers : une auto-évaluation initiale du leadership Sécurité de vos managers une formation pour comprendre les clés du leadership et progresser des engagements individuels un accompagnement individualisé une évaluation finale voire une certification interne des managers… A vous de choisir la …
Sensibilisation aux risques
Accompagnement : Diagnostic Attitude
Le diagnostic a pour objectif d’évaluer le niveau de Culture Santé Sécurité dans votre entreprise, afin de détecter vos points forts et les pistes d’amélioration pour renforcer votre maturité. 7 axes stratégiques de la culture santé sécurité sont examinés au travers d’échanges avec la direction, les managers et les équipes sur le terrain. Situation AVEC …
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