Sensibilisation

Bien choisir ses outils pour sensibiliser aux risques professionnels

Quels outils utiliser pour une action de sensibilisation ?

La sensibilisation permet d’attirer l’attention sur un risque, de transmettre un message de prévention ou d’ouvrir la discussion autour des pratiques de travail.

Cette catégorie rassemble les outils et supports utilisés pour animer des campagnes ou des temps forts de prévention : kits de sensibilisation, animations, jeux, supports visuels, dispositifs interactifs et autres solutions permettant d’aborder les risques professionnels auprès des équipes.

Ils peuvent être utilisés ponctuellement lors d’une Safety Day ou s’intégrer dans des actions régulières tout au long de l’année.

Comment éviter une sensibilisation trop descendante ?

Informer ne signifie pas nécessairement faire évoluer les pratiques. Pour être utile, une action de sensibilisation doit permettre aux salariés de reconnaître les situations auxquelles ils sont réellement confrontés.

Les formats participatifs peuvent favoriser les échanges autour des difficultés, arbitrages et pratiques du terrain. Ils permettent également de faire remonter des informations utiles à la démarche de prévention.

La sensibilisation vient ainsi compléter les mesures techniques et organisationnelles. Elle ne doit pas être utilisée pour faire reposer la maîtrise du risque uniquement sur le comportement individuel.

Comment choisir le bon format ?

Le choix dépend notamment :

• du risque abordé ;
• du message à transmettre ;
• du public concerné ;
• des situations de travail rencontrées ;
• du nombre de participants ;
• du temps disponible ;
• du niveau d’interactivité recherché ;
• de la fréquence des actions.

Un format court et ciblé peut être plus pertinent qu’une campagne très générale lorsque l’objectif est de travailler sur une situation précise.

Catégories complémentaires

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