Conférence théâtralisée sur les addictions : Addictions… et si on en parlait ?

Présentation de l’atelier

La conférence-théâtralisée est un format innovant où s’entremêlent le théâtre et l’apport d’un conférencier-addictologue pour relier des aspects théoriques à des situations métiers très concrètes. Les saynètes sont écrites pour parler, avec un ton ludique et bienveillant, des enjeux de santé-sécurité liés aux pratiques addictives tels qu’ils sont vécus réellement dansl’entreprise par les différents acteurs : salariés, managers, services de santé au travail, RH,CSE…. Les émotions véhiculées par les comédiens professionnels permettent de favoriser la prise de conscience et la réflexion des participants en générant un effet miroir favorable aux échanges pour éviter toute stigmatisation dans l’entreprise. La conférence-théâtralisée est un support à la réflexion et à l’action.

Organisation

• 1h30 à 2h00
• groupes de 20 à 70 personnes
• Jusqu’à 140 personnes sensibilisées par jour
• associableà d’autres ateliers du cabinet

Conférence-théâtralisée en co-animation et partenariat avec la société Un rôle à jouer, spécialiste du théâtre d’entreprise.

L’association entre des professionnels du théâtre d’entreprise et de l’addictologie est un point fort de ce format innovant. Cette association permet de faire de la prévention autrement et de marquer les esprits de vos salariés en vue d’apprentissages émotionnels et de changements comportementaux.C’est un très bel atelier au lancement d’une politique globale de prévention des addictions et/ou pour le déploiement d’actions de sensibilisation.

Déroulé de l’atelier

• 4 saynètes jouées par des comédiens
• L’apport d’un conférencier-addictologue
• 1 document de synthèse sous forme de Fiches Repères

Les objectifs pédagogiques

• Prendre conscience des enjeux liés aux pratiques addictives en milieux professionnels
• Aller au-delà des idées reçues sur ce sujet tabou
• Appréhender les critères de la dépendance à un produit ou comportement
• Découvrir des leviers émotionnels et relationnels pour aborder le sujet en entretien
• Connaître la politique de prévention des addictions de son entreprise