Formation management des risques liés aux pratiques addictives : Gestion des risques liés aux pratiques addictives

MODALITÉS

• De 5 à 12 pers.
• 1 journée (7h)
• Comité de direction, managers, ressources humaines
• Aucun prérequis
• Accessible aux personnes en situation de handicap
• Présentiel et distanciel

Méthodes d’évaluations

• Questionnaire de satisfaction
• Quiz d’évaluation des acquis
• Certificat de formation

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Connaître les produits psychotropes
• Comprendre les risques et les conséquences liés à la consommation des produits
• Connaître le rôle et les responsabilités de chacun
• Identifier et réagir de façon appropriée à une situation à risques
• Mettre en place des moyens de prévention adaptés
• Utiliser et interpréter les différents moyens de contrôles

1. Drogues & alcool : Mécanismes, usages et conséquences

• Présentation des produits : effets, accessibilité et impact
• Cannabis et cocaïne, drogues de l’entreprise
• Conséquences financières, organisationnelles, sanitaires et sociales
• Les mécanismes de l’addiction et ses traitements

2. Rôles, actions et prévention

• Médicaments et rôle de la médecine du travail
• Gestion d’un collaborateur ayant un comportement à risques
• Le rôle des représentants du personnel
• Mise en place de moyens de prévention efficaces et réalisables
• Le rôle de la Médecine du travail
• Mise en place de moyens d’accompagnement

3. L’aspect juridique

• La législation sur les produits psychotropes
• L’obligation de sécurité de l’employeur (Art. L4121 du Code du Travail)
• Le règlement intérieur et le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER)
• La faute inexcusable et ses conséquences
• Les responsabilités de chacun, en cas d’accident du travail
• Le délit de non assistance à personne à danger
• La législation des contrôles alcool et drogues en entreprise

4. Mises en situation

• Déroulement d’un contrôle alcool & drogues avec contre-expertise
• Gestion d’un refus de se soumettre au contrôle
• Gestion immédiate d’un comportement anormal
• Gestion d’un comportement agressif ou violent
• Déroulement d’un entretien post crise

LES MOYENS PÉDAGOGIQUES

• Échantillons d’alcools & de drogues factices
• Éthylotests et tests salivaires
• Jeux de rôles
• Échanges actifs & retours d’expériences
• Témoignage
• Vidéo
• Supports visuels