Formation management des risques liés aux pratiques addictives : Addictions avec et sans produits

MODALITÉS

• De 5 à 12 pers.
• 2 journées (14h)
• Comité de direction, managers, ressources humaines
• Aucun prérequis
• Accessible aux personnes en situation de handicap
• Présentiel

Méthodes d’évaluations

• Questionnaire de satisfaction
• Quiz d’évaluation des acquis
• Certificat de formation

OBJECTIFS DE LA FORMATION

• Comprendre le concept d’addiction et de pratique addictive et les mécanismes
• Appréhender les risques et les conséquences liés à des pratiques addictives
• Connaître le rôle et les responsabilités de chacun pour agir de façon appropriée
• Mettre en place des moyens de prévention adaptés et réalisables
• Utiliser et interpréter les différents moyens de contrôles

1. Comprendre le concept d’addiction et de pratique addictive et les mécanismes

• Appréhender le concept d’addiction : des substances aux comportements

• Les divers addictions comportementales et la perception sociale

• Les différent·e·s usages/pratiques : de la maîtrise à la perte de contrôle

2. Rôles, actions et prévention

• Médicaments et rôle de la médecine du travail
• Gestion d’un collaborateur ayant un comportement à risques
• Le rôle des représentants du personnel
• Mise en place de moyens de prévention efficaces et réalisables
• Le rôle de la Médecine du travail
• Mise en place de moyens d’accompagnement

3. L’aspect juridique

• La législation sur les produits psychotropes
• L’obligation de sécurité de l’employeur (Art. L4121 du Code du Travail)
• Le règlement intérieur et le Document Unique d’Évaluation des Risques (DUER)
• La faute inexcusable et ses conséquences
• Les responsabilités de chacun, en cas d’accident du travail
• Le délit de non assistance à personne à danger
• La législation des contrôles alcool et drogues en entreprise

4. Mises en situation

• Déroulement d’un contrôle alcool & drogues avec contre-expertise
• Gestion d’un refus de se soumettre au contrôle
• Gestion immédiate d’un comportement anormal
• Gestion d’un comportement agressif ou violent
• Déroulement d’un entretien post crise

LES MOYENS PÉDAGOGIQUES

• Échantillons d’alcools & de drogues factices
• Éthylotests et tests salivaires
• Jeux de rôles
• Échanges actifs & retours d’expériences
• Témoignage
• Vidéo
• Supports visuels