Les causes comportementales des accidents : Horizon ou Ornière de la prévention ?

“95% DE NOS ACCIDENTS SONT D’ORIGINE COMPORTEMENTALE !” Quel préventeur n’a jamais entendu cette affirmation ?

Aujourd’hui, le “graal” de la prévention est très souvent ciblé comme étant “la maîtrise des comportements”. Si cela se comprend en soi, les actions qui s’engagent à ce sujet vont plus vers la maîtrise des “défaillances intrinsèques” des individus, avec le “boom” des neurosciences en fer de lance, que vers les défaillances de leur système de management et des injonctions paradoxales auxquelles ils sont trop souvent soumis. On en arrive à une “hyper-individualisation” du risque, et donc de la prévention, qui n’est rien d’autre que l’ornière dans laquelle s’est enfoncée la roue de la santé au travail.

Pourquoi en sommes-nous là ?  Et surtout… comment en sortir ? On en parle ensemble ?